PRESENTATION
Aux termes de la loi N° 90-23 du 26 juin 1990, le CROUS a pour mission de favoriser l’amélioration des conditions de vie et d’études des étudiants de l’université Gaston Berger de Saint-Louis. Avec les crédits alloués par l’état, le CROUS assure son fonctionnement.
Les objectifs opérationnels sont perçus à travers les services d’hébergement, de restauration, de l’amélioration de la couverture médicale et sanitaire, ainsi que de l’animation sportive et culturelle dans le campus. Logé dans une université à vocation d’excellence au service du développement, le CROUS se fixe un double défi :
- instaurer un cadre de vie sociale propice à la réalisation par l’étudiant de performances académiques.
- assurer un service public en adéquation avec son environnement.
Basé sur un management par objectifs, le CROUS a mis en place une structure organisée capable d’assurer avec efficacité les missions qui lui sont assignées.
Le directeur du CROUS conduit et met en œuvre les politiques d’orientation stratégique.
Il définit et oriente la politique générale de l’établissement.
Il est assisté d’une part par une équipe composée :
- de l’Agent Comptable Particulier ,
- du conseiller Technique
- du conseiller en communication
et d’autre part
- de la coordonnatrice de la cellule de gestion de qualité
- du coordonnateur de la cellule des études et suivi
- de la coordonnatrice de la cellule de contrôle interne de gestion
Dans le cadre de la réorganisation du CROUS, il a été ré institué le poste de Chef des Services Administratifs (CSA). Cette mesure vise une meilleure organisation du travail et une bonne coordination des activités administratives.
Ainsi, toutes les Divisions et Services sont placés sous la responsabilité directe du CSA qui répond de leur fonctionnement devant le Directeur :
Les Services du CROUS sont réaménagés conformément à l’organigramme adopté en date du 12 Juillet 2003.
Le CROUS dispose ainsi :
- D’une division de l’Hébergement ;
- D’une division de l’Entretien ;
- D’une division de l’Animation Culturelle et Sportive ;
- D’une division de l’ Approvisionnement et Budget ;
- D’une division des Ressources Humaines
- D’un service Informatique ;
- D’un service Médico-social ;
En plus de ces structures, le CROUS se partage avec le Rectorat un Service Médical destiné aux personnels [ Personnel Enseignant et de Recherche (PER) et Personnel Administratif, Technique et de Service (PATS)]
Le fonctionnement du CROUS est régi par un règlement intérieur. Ce dernier a pour objet d’organiser et de réglementer les différentes prestations offertes aux étudiants bénéficiaires des Œuvres.
A côté de la gestion de l’hébergement, le CROUS assiste de façon multiforme l’étudiant bénéficiaire des œuvres.
Pour participer à la gestion, les étudiants sont représentés au sein du Conseil d’Administration (CA) par des délégués qu’ils élisent au suffrage universel. Le personnel y est aussi représenté par le collectif des délégués, interlocuteur privilégié de la Direction dans la quête de solution aux problèmes des travailleurs.
