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URIC
Observatoire pour l'Etude des Urgences, des Innovations et des Mécanismes du Changement Social

Responsable scientifique: Pr Abdoulaye Niang


Il est crée à la Section de Sociologie de l’UFR de Lettres et Sciences Humaines de l’Université Gaston Berger de Saint-Louis, la structure de recherche dénommée :

Observatoire pour l’Etude des Urgences, des Innovations et des :
Mécanismes du Changement social ( U.R.I.C)


Les Objectifs

Les objectifs qui sont assignés à l’observatoire concernent trois domaines :
La Recherche, la Pédagogie et la publication.

La Recherche

Dans ce domaine précis, U.R.I.C visera les buts suivants :
- Assurer l’essor de la recherche fondamentale empirique et théorique ainsi que celui de la recherche appliquée en sociologie,
- Développer des traditions de recherche « concertées » par la mise sur pied d’équipes de recherche centrées sur des thématiques particulières et placées sous la responsabilité d’animateurs scientifiques,
- Jeter les bases scientifiques d’une école sénégalaise de Sociologie par une spécification progressive des objets et modes d’investigation d’une part, et des modèles théoriques d’explication et postulats d’autre part.

La Publication

- Valoriser les produits scientifiques faites dans le domaine de la Sociologie en assurant leur large diffusion dans les milieux académiques, nationaux et internationaux (thèses et mémoires dirigés, travaux en équipes, ou personnels, publications).
- Créer une Revue Sénégalaise de Sociologie pour favoriser la publication :
· des résultats de recherches entreprises par les équipes de recherches de l’Observatoire,
· des travaux et articles sociologiques (ou de disciplines apparentées) correspondant à des thématiques définies et produits par des chercheurs non membres de U.R.I. C.

La Pédagogie

U.R.I.C visera les objectifs suivants :
- assurer le renouvellement dynamique des enseignements grâce à une production scientifique soutenue et féconde rendue possible par les recherches développées dans les domaines concernés par ces enseignements,
- encourager et soutenir des initiatives de recherches surtout dans les domaines où les investigations peuvent déboucher sur des innovations pédagogiques : conception de nouveaux enseignements se présentant comme des U.V ou des filières de, spécialisation,
- encadrer étroitement des étudiants de 3ème cycle, doctorants et les préparer pour assurer la relève pédagogique et scientifique.

Fonctionnement

Dans le but d’atteindre ses objectifs, U.R.I.C a défini ses structures, ses règles de travail ainsi que ses ressources et les modalités de leur combinaison.

Structures

U.R.I.C s’est doté des structures suivantes pour assurer son fonctionnement :
- des équipes de recherche de 2 à 8 personnes au maximum composées d’enseignants et d’étudiants de la Section de Sociologie, d’enseignants vacataires associés, et de tout autre sociologue professionnel intéressé par les activités scientirfiques de l’U.R.I.C.
- Un fonds d’appui à la recherche pour soutenir financièrement, en cas de besoins exprimés et justifiés l’activité scientifique des équipes de recherche.
- Un Directoire scientifique composé d’animateurs scientifiques et dont la fonction c’est de :

· suggérer aux équipes de recherches de nouvelles et intéressantes pistes de recherche
· mettre à la disposition des équipes de recherche toute information ou tout documents utiles permettant de faciliter le bon déroulement de leurs activités
· assurer la coordination des activités des différentes équipes de recherche
· définir les orientations d’une politique de recherche.

- Un organe de publication des travaux scientifiques des équipes de recherche ainsi que de ceux d’autres chercheurs ou professionnels de la discipline ou des discipline apparentées. Cet organe qui porte le titre de Revue Sénégalaise de Sociologie est doté d’un Comité scientifique composé d’enseignants émérites et/ou d’enseignants en fonction à l’Université Gaston Berger de Saint-Louis , à l’Université Cheikh Anta DIOP de Dakar et à d’autres universités du monde.

Règles

1 - Il est possible d’appartenir à une ou plusieurs équipes de recherche dans l’Observatoire,
2 - Chaque équipe de recherche peut travailler sur un ou plusieurs thèmes de recherche,
3 - Un animateur scientifique est chargé, au niveau de chaque équipe de recherche de la gestion de la poursuite des activités de recherches engagées : il doit créer toutes les conditions nécessaires susceptibles de permettre à l’équipe d’atteindre ses objectifs de connaissance et de diffusion de celle-ci,
4 - Chaque équipe de recherche, si elle le juge nécessaire, peut associer à ses activités de recherche un ou plusieurs enseignants ou chercheurs d’autres disciplines,et de toute université,
5 - Tout projet de recherche d’une équipe doit être accompagné d’une proposition de modalités d’exécution indiquant :

· le domaine concerné par l’étude ainsi que la zone couverte par celle-ci
· les ressources dont l’équipe dispose
· les besoins d’appui de l’équipe
· un échéancier de résultats.

6 - Chaque équipe de recherche est tenue à une obligation de résultat pour l’étude qu’elle mène,
7 - La norme de prise de décision dans les différentes structures de l’Observatoire est le consensus. Le recours au vote est une exception,
8 - Le montant de la subvention accordée à chaque équipe est fonction de l’importance et de la nature des difficultés objectives liées à la faisabilité de l’étude à entreprendre.

Ressources et sources de financement

Sources financières et/ou en nature :
Les ressources de l’Observatoire sont principalement composées :
· des contributions financières désintéressées
· des subventions institutionnelles internes/externes
· des honoraires de prestation de services scientifique
· des fruits de la vente des revues et documents produits par l’Observatoire
· des dons en nature
· des acquisitions de toute nature faites au nom de l’Observatoire.

Ressources humaines :
Les ressources humaines de l’Observatoire sont constituées par :
· les enseignants/chercheurs de la Section de Sociologie de l’U.G.B
· les enseignants/chercheurs associés de la Section de Sociologie de l’U.G .B
· les enseignants associés d’autres disciplines tant à l’U.G.B qu’à l’U.C.A.D ou d’autres universités,
· les sociologues professionnels intéressés aux activités de l’Observatoire
· les étudiants de Sociologie de l’U.G.B , de l’U.C.A.D. ou d’autres universités.

Domaines d’investigation

Les activités scientifiques de l’Observatoire prennent en compte tous les secteurs de la Sociologie.
Les disciplines apparentées telle que l’Anthropologie, la Psychosociologie peuvent aussi être étudiées au même titre que la Sociologie. Au niveau de chaque secteur disciplinaire, sont encouragées les recherches qui portent sur des aspects de la réalité sociale où il y a :

· une urgence de connaissance à combler,
· une urgence de propositions de solutions adaptées,
· des innovations endogènes en cours dont il faut étudier les fondements sociologiques,
· des innovations « transférées » dont il faut étudier les causes de leur rejet ou de leur acceptation par les acteurs sociaux,
· des changements de pratiques, de comportements, d’habitudes, d’attitudes, des univers socio-mentaux, de groupes sociaux en formation ou en situation de décomposition


 

 
     
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